語言利害關係人交流(Global)
重大主題鑑別
利害關係人鑑別
威剛參考 GRI 準則與過往經驗及產業特性，進行利害關係人之辨識與特定主題之揭露，以準確掌握利害關係人關切的重大環境、社會及公司治理相關議題，並研擬相對應之管理方針與行動，回應利害關係人的訴求與期待。
在考量利害關係人對威剛的依賴程度、責任、關注程度、影響力及多元觀點等面向後，我們辨識出八大主要溝通對象，包括股東／投資人、客戶、員工、供應商、政府主管機關及社區與非營利組織。
重大主題鑑別
威剛透過鑑別、分析與確認等三個階段，決議利害關係人所關注的永續議題。透過重大主題鑑別的流程，進行永續性議題的分析，產出10項重大主題
因應國際發展趨勢與公司營運願景，將「氣候變遷因應」與「溫室氣體管理」結合擬定管理方針。20 個永續議題經過重大性分析及 ESG 小組決議，鑑別出 10 項重大主題，分別為：人才吸引與留任、資料安全與隱私、公司治理、法規遵循、溫室氣體管理、誠信經營、人才發展與教育訓練、供應鏈管理、經濟績效、氣候變遷因應；其他主題包含：職業安全與衛生、產品品質與安全、技術創新與佈局、能源管理、員工多元化與包容、人權管理、社區參與及公益、循環經濟、廢棄物管理、水資源管理。